綠化園林公司開拓市場需注重以下要點：

1. 提升自身專業(yè)能力與服務質(zhì)量。這是立足市場的根本，只有具備專業(yè)的設(shè)計、施工以及養(yǎng)護能力，才能打造出優(yōu)質(zhì)的園林景觀項目。從規(guī)劃設(shè)計階段就要深入了解客戶需求，結(jié)合當?shù)氐牡乩憝h(huán)境、氣候條件等因素，設(shè)計出獨具特色且符合功能需求的方案；在施工過程中嚴格把控質(zhì)量，確保植物的成活率、景觀構(gòu)建的穩(wěn)固性等；后期的養(yǎng)護工作也不容忽視，定期對植物進行修剪、施肥、病蟲害防治等，保證園林景觀持久美觀。

2. 建立良好的品牌形象。積極參加各類園林展會、行業(yè)論壇等活動，展示公司的成功案例、先進技術(shù)等，在行業(yè)內(nèi)提高知名度。通過社交媒體平臺、官方網(wǎng)站等渠道宣傳公司的理念、文化以及服務特色，吸引潛在客戶的關(guān)注。還可以與一些知名的房地產(chǎn)開發(fā)商、政府機構(gòu)等建立長期合作關(guān)系，借助他們的影響力提升自己的品牌價值。

3. 拓展業(yè)務領(lǐng)域。除了傳統(tǒng)的住宅小區(qū)、公園等園林建設(shè)項目外，可以向商業(yè)廣場、工業(yè)園區(qū)、高速公路兩側(cè)等地拓展業(yè)務。針對不同的場地類型開發(fā)特色化的產(chǎn)品和服務，例如為商業(yè)廣場打造具有吸引力和商業(yè)氛圍的休閑景觀區(qū)域，為工業(yè)園區(qū)營造舒適的工作環(huán)境景觀等。

4. 加強人才培養(yǎng)與引進。園林綠化行業(yè)涉及到的知識面較廣，包括植物學、生態(tài)學、藝術(shù)美學等多個學科領(lǐng)域。所以需要不斷培養(yǎng)內(nèi)部員工的專業(yè)知識和技能，鼓勵他們參加培訓課程、考取相關(guān)證書等。同時也要積極引進外部優(yōu)秀人才，如資深的園林設(shè)計師、園藝師等，充實團隊力量，以滿足日益增長的市場需求。

5. 注重環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展理念。隨著人們環(huán)保意識的增強，在開拓市場時要將這一理念融入到每一個項目中。優(yōu)先選擇本地的植物品種，減少運輸過程中的碳排放；采用節(jié)水灌溉技術(shù)、雨水收集系統(tǒng)等措施節(jié)約水資源；利用廢舊材料制作景觀小品等，既降低了成本又體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感，更容易得到客戶的認可和支持。

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7、小葉黃楊造型樹 (黃楊盆景的一種，大規(guī)格景觀樹）

8、造型對節(jié)白蠟

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